????? ?????? ????? ???? ?????

روادیدِ h-1b
روادیدِ H-1B به کارگر ماهر این قابلیت و امکان را میدهد تا در ایالات متحده درگیر به عمل شوند. همینطور به بیزینس های آمریکایی این قابلیت و امکان را میدهد تا کارمندان دارای اعتبار فرنگی را در رشته اختصاصی خویش به طور موقت استخدام نمایند. کارگر فرنگی این قابلیت و امکان را دارا‌هستند که یک پست با اعتنا به توان های خویش در ایالات متحده داشته باشند. به خواسته دارای شرایط شدن برای روادیدِ H-1B ، کمپانی آمریکایی و کارمند با پتانسیل بالا می بایست به قانون ها و حالت سازمان مسافرت ایالات متحده پایبند باشند. لازمات این روادید درین همت میباشد تا کمپانی و کارمند، با استانداردهای سازمان عمل ایالات متحده همخوانی نمایند. یک کدام از اصلی ترین الزامات این تطبیق، نرم ویزای سرمایه گذاری قبرس شمالی افزار موقعیت عمل میباشد.
فرآیند روادیدِ H-1B ایالات متحده
به محض اینکه سازمان مسافرت ایالات متحده تقاضای روادید را که بوسیله کمپانی آمریکایی تصویب گردیده را پذیرش نماید، کارمند فرنگی قادر است روادیدِ خویش را که در سفارت ایالات متحده مهر گردیده را اخذ نماید و در شرایطی که بومی ایالات متحده میباشد، می تواند نوع روادیدِ خویش را عوض نماید. این نوع روادید برای 3 سال دارای اعتبار میباشد مگر اینکه مرز و بوم مبدا کارمند، شیلی یا این که سنگاپور باشد. الزامات دیگری برای این نوع روادید وجود دارااست که می بایست به وسیله متقاصی (کمپانی) و کارمند غیر آمریکایی رعایت گردد.
فاکتور اصلی روند روادیدِ H-1B ایالات متحده
فرایند این نوع روادید مشتمل بر دو فاکتور بسیار اساسی میباشد: حفاظت به وسیله کمپانی آمریکایی و ارسال تقاضا به اداره هجرت ایالات متحده. کارمند فرنگی برای آغاز فرآیند، می بایست توصیه شغلی از یک کمپانی آمریکایی را داشته باشد. به محض اینکه کارمند با پتانسیل، یک کمپانی آمریکایی را که دارای شرایط و متمایل به تصویب تقاضا به اداره مهارجت میباشد را بیابد، کمپانی آمریکایی می بایست هیبت سند عمل اخذ نماید و از اداره سفر ایالات متحده درخواست روادید نماید.
روند دریافت روادیدِ H-1B ایالات متحده
در صورتی‌که تقاضاکننده نماینده قانونی تفویض نماید، متعاقبا می بایست یک هیبت G-28 پرکند. همگی بخش های این هیبت می بایست به طور کامل مالامال خواهد شد و همینطور نیازمند امضا و اسم نماینده قانونی و امضای درخواست کننده میگردد.
کمپانی آمریکایی موردنیاز میباشد که یک هیبت ETA-9035 (هیبت وضعیت شغل) پذیرش نماید. این هیبت بایستی به وسیله پرتال وزارت کارها خارجه به طور آنلاین لبریز خواهد شد.
کمپانی آمریکایی می بایست یک تاییدیه "هیبت موقعیت عمل" را پیش از تصویب هیبت I-129 (تقاضا برای کارمندهای غیرمهاجرتی)، هزینه تصویب، مدارک کامل کننده، و هیبت مدرک فعالیت اخذ نماید.
هیبت I-129 بایستی نصیب گروه بندی H بدون نقص گردیده را داشته باشد که در صفحه ها 11 و 12 هیبت میباشد.
درخواست کننده می بایست به طور ظریف نصیب گردآوری داده ها و هزینه تصویب را کامل شدن نماید. (صفحه ها 17 و 19 هیبت I-129)
درصورتی که تقاضاکننده درخواست فرایند ویژه را داشته باشد، می بایست هیبت I-907 را کامل شدن نماید. این نوع فرآیند ملزوم 1410 دلار، رسید I-129 و یک هیبت I-907 میباشد.
الزامات روادیدِ H-1B ایالات متحده
لازمات شغلی
عمل سفارش گردیده می بایست تحت عنوان عمل تخصصی مالامال خواهد شد. یک عمل تخصصی مستلزم لیسانس یا این که مدارک فراتر است. برخی کار ها هم به انگیزه ابهام و وظایفت خاص مستلزم لیسانس نیستند. اگرچه، بیشتر پست هایی که ذیل "ماهر" گروه بندی گردیده اند، مستلزم لیسانس هستند.
مثال هایی از حالت‌های دارای شرایط: مهندسین، اساتید، پژوهشگران، پزشکان، حسابداران، وکلا و معماران
لازمات تحصیلی
لیسانس یا این که فراتر بایستی از یک دانشکده دارای اعتبار باشند. گواهی بایستی به عمل سفارش گردیده در ایالات متحده مربوط باشد. در شرایطی‌که گواهی خارج از ایالات متحده گرفته گردیده باشد، هم اندازه یک گواهی آمریکایی باشد. در حالتی‌که که مدرک کارشناسی دارید، سوابق عمل پیش نیاز وجود ندارد.
لازمات تحصیلی باتجربه فعالیت متساوی سازی می گردد. به ازای هر سال در دانش کده : 3 سال سوابق کاری
ملزومات USCIS و وزارت فعالیت
از نیازهای اخذ روادیدِ H-1B این میباشد که کمپانی آمریکایی بایستی به محض مدرک شدن هیبت موقعیت شغل بوسیله سازمان شغل یک هیبت I-129 به اداره سفر تصویب نماید.
انتخاب معیار حقوق و دستمزد. این یک حدود رقم خورده میباشد که به کارکنای آمریکایی در قضیه های یکسان پرداخت میگردد.
استخدام کارمند فرنگی نباید اخلالی در شغل کارمندهای آمریکایی ساخت‌و‌ساز نماید.
کمپانی آمریکایی بایستی از قبلی تصویب H-1B را به طور داخلی اگاهی دهد.
هیچ نوع اعتصاب و تحریم در عمل تعیین گردیده وجود نداشته باشد.
در صورتی کمپانی، قرداد کاری کارمند را تا پیش از مجال رقم خورده کنسل نماید، کمپانی بایستی مخارج رجوع کارمند را به مرزوبوم مبدا پرداخت نماید.
کمپانی آمریکایی حق صدور تفاهم نامه عمل را تا فرصت پذیرش سازمان هجرت ندارد.

روادیدِ h-1b
روادیدِ H-1B به کارگر ماهر این قابلیت و امکان را میدهد تا در ایالات متحده درگیر به عمل شوند. همینطور به بیزینس های آمریکایی این قابلیت و امکان را میدهد تا کارمندان دارای اعتبار فرنگی را در رشته اختصاصی خویش به طور موقت استخدام نمایند. کارگر فرنگی این قابلیت و امکان را دارا‌هستند که یک پست با اعتنا به توان های خویش در ایالات متحده داشته باشند. به خواسته دارای شرایط شدن برای روادیدِ H-1B ، کمپانی آمریکایی و کارمند با پتانسیل بالا می بایست به قانون ها و حالت سازمان مسافرت ایالات متحده پایبند باشند. لازمات این روادید درین همت میباشد تا کمپانی و کارمند، با استانداردهای سازمان عمل ایالات متحده همخوانی نمایند. یک کدام از اصلی ترین الزامات این تطبیق، نرم ویزای سرمایه گذاری قبرس شمالی افزار موقعیت عمل میباشد.
فرآیند روادیدِ H-1B ایالات متحده
به محض اینکه سازمان مسافرت ایالات متحده تقاضای روادید را که بوسیله کمپانی آمریکایی تصویب گردیده را پذیرش نماید، کارمند فرنگی قادر است روادیدِ خویش را که در سفارت ایالات متحده مهر گردیده را اخذ نماید و در شرایطی که بومی ایالات متحده میباشد، می تواند نوع روادیدِ خویش را عوض نماید. این نوع روادید برای 3 سال دارای اعتبار میباشد مگر اینکه مرز و بوم مبدا کارمند، شیلی یا این که سنگاپور باشد. الزامات دیگری برای این نوع روادید وجود دارااست که می بایست به وسیله متقاصی (کمپانی) و کارمند غیر آمریکایی رعایت گردد.
فاکتور اصلی روند روادیدِ H-1B ایالات متحده
فرایند این نوع روادید مشتمل بر دو فاکتور بسیار اساسی میباشد: حفاظت به وسیله کمپانی آمریکایی و ارسال تقاضا به اداره هجرت ایالات متحده. کارمند فرنگی برای آغاز فرآیند، می بایست توصیه شغلی از یک کمپانی آمریکایی را داشته باشد. به محض اینکه کارمند با پتانسیل، یک کمپانی آمریکایی را که دارای شرایط و متمایل به تصویب تقاضا به اداره مهارجت میباشد را بیابد، کمپانی آمریکایی می بایست هیبت سند عمل اخذ نماید و از اداره سفر ایالات متحده درخواست روادید نماید.
روند دریافت روادیدِ H-1B ایالات متحده
در صورتی‌که تقاضاکننده نماینده قانونی تفویض نماید، متعاقبا می بایست یک هیبت G-28 پرکند. همگی بخش های این هیبت می بایست به طور کامل مالامال خواهد شد و همینطور نیازمند امضا و اسم نماینده قانونی و امضای درخواست کننده میگردد.
کمپانی آمریکایی موردنیاز میباشد که یک هیبت ETA-9035 (هیبت وضعیت شغل) پذیرش نماید. این هیبت بایستی به وسیله پرتال وزارت کارها خارجه به طور آنلاین لبریز خواهد شد.
کمپانی آمریکایی می بایست یک تاییدیه "هیبت موقعیت عمل" را پیش از تصویب هیبت I-129 (تقاضا برای کارمندهای غیرمهاجرتی)، هزینه تصویب، مدارک کامل کننده، و هیبت مدرک فعالیت اخذ نماید.
هیبت I-129 بایستی نصیب گروه بندی H بدون نقص گردیده را داشته باشد که در صفحه ها 11 و 12 هیبت میباشد.
درخواست کننده می بایست به طور ظریف نصیب گردآوری داده ها و هزینه تصویب را کامل شدن نماید. (صفحه ها 17 و 19 هیبت I-129)
درصورتی که تقاضاکننده درخواست فرایند ویژه را داشته باشد، می بایست هیبت I-907 را کامل شدن نماید. این نوع فرآیند ملزوم 1410 دلار، رسید I-129 و یک هیبت I-907 میباشد.
الزامات روادیدِ H-1B ایالات متحده
لازمات شغلی
عمل سفارش گردیده می بایست تحت عنوان عمل تخصصی مالامال خواهد شد. یک عمل تخصصی مستلزم لیسانس یا این که مدارک فراتر است. برخی کار ها هم به انگیزه ابهام و وظایفت خاص مستلزم لیسانس نیستند. اگرچه، بیشتر پست هایی که ذیل "ماهر" گروه بندی گردیده اند، مستلزم لیسانس هستند.
مثال هایی از حالت‌های دارای شرایط: مهندسین، اساتید، پژوهشگران، پزشکان، حسابداران، وکلا و معماران
لازمات تحصیلی
لیسانس یا این که فراتر بایستی از یک دانشکده دارای اعتبار باشند. گواهی بایستی به عمل سفارش گردیده در ایالات متحده مربوط باشد. در شرایطی‌که گواهی خارج از ایالات متحده گرفته گردیده باشد، هم اندازه یک گواهی آمریکایی باشد. در حالتی‌که که مدرک کارشناسی دارید، سوابق عمل پیش نیاز وجود ندارد.
لازمات تحصیلی باتجربه فعالیت متساوی سازی می گردد. به ازای هر سال در دانش کده : 3 سال سوابق کاری
ملزومات USCIS و وزارت فعالیت
از نیازهای اخذ روادیدِ H-1B این میباشد که کمپانی آمریکایی بایستی به محض مدرک شدن هیبت موقعیت شغل بوسیله سازمان شغل یک هیبت I-129 به اداره سفر تصویب نماید.
انتخاب معیار حقوق و دستمزد. این یک حدود رقم خورده میباشد که به کارکنای آمریکایی در قضیه های یکسان پرداخت میگردد.
استخدام کارمند فرنگی نباید اخلالی در شغل کارمندهای آمریکایی ساخت‌و‌ساز نماید.
کمپانی آمریکایی بایستی از قبلی تصویب H-1B را به طور داخلی اگاهی دهد.
هیچ نوع اعتصاب و تحریم در عمل تعیین گردیده وجود نداشته باشد.
در صورتی کمپانی، قرداد کاری کارمند را تا پیش از مجال رقم خورده کنسل نماید، کمپانی بایستی مخارج رجوع کارمند را به مرزوبوم مبدا پرداخت نماید.
کمپانی آمریکایی حق صدور تفاهم نامه عمل را تا فرصت پذیرش سازمان هجرت ندارد.